你的宿舍大了、我这边有个角落太阴暗，常年晒不到太阳、我这边地形太高，集合不方便、你那里离厕所太近……
诸如此类的种种，各部门主官都是要争一争的，谁知道哪句话没准就能改变了老板的想法呢……
战士们以后住这眼睛又不瞎，能给自己下属争取好处的队长，更能获得下面的人拥戴，这是不消说的道理……
姜磊自己，也是鼓励手下的高层们这么做的，一人计短，聆听整个团队一万三四千人的声音，这是不可能了，但是几十个军官和高层，姜老板还是要给他们说话的权力的。
就算在决策和建设性的大事上只有建议权，那也和完全开不了口不是一个概念。
这对外说的话，起码也得叫“拥有影响团队决策的能力”，跟以前的股份制股东大会类似，只不过姜磊拥有“一票否决权”以及“一票决定权”……
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